Finans Mühendisi Finans – Ek İş Veren Firmalar – Para – Kredi
Asgari ücrete %21 oranında zam yapılmasıyla işverenler için 2021 yılı işçi maliyeti işverenlerin aklında büyük soru işaretleri oluşturmaya devam ediyor. Peki 2021 yılı asgari ücret maliyeti toplamda ne kadar?
2021 Yılı Sigorta Prim Maliyeti Ne Kadar?
Bakan Zehra Zümrüt Selçuk, 2021 yılında asgari ücret brüt tutarının 3.577,50 ₺ olduğunu açıkladı. Daha önceden 2.943 ₺ üzerinden hesaplanan asgari ücretten 2021 yılı sigorta prim maliyeti ve personel gelir vergisi gibi vergiler düşüldükten sonra işçiye 2.825,90 ₺ ödeme yapılacak. Bu noktada asgari ücret üzerinden hesaplanacak 2021 yılı sigorta prim maliyeti tutarları şu şekilde olacak;
- SGK İşçi Primi: 500,85 ₺
- SGK İşveren Primi: 733,39 ₺
- İşçi İşsizlik Primi: 35,78 ₺
- İşveren İşsizlik Primi: 71,55 ₺
Bu verilere göre; asgari ücretle çalışan bir işçin için 2021 yılı sigorta prim maliyeti 1.341,57 ₺ tutarına erişiyor.
2021 Yılı Personel Stopaj Maliyeti Ne Kadar?
İşçiden sigorta prim maliyetlerine ek olarak personel gelir vergisi ve damga vergisi gibi vergi kesintileri de yapıyor. İşveren; işçiden yaptığı bu kesintileri muhtasar beyanname ile vergi dairesine bildiriyor. 2021 asgari ücretten kesilecek yıllık personel gelir vergisi ve damga vergisi tutarları ise şu şekilde;
- Personel Gelir Vergisi: 456,13 ₺
- Personel Damga Vergisi: 27,15 ₺
2021 yılında asgari ücretle bir çalışanın vergisel yükümlülükleri toplamı 483,28 ₺ olarak belirlenmiştir.
2021 Yılında İşçi Maliyeti Toplam Ne Kadar?
Yukarıdaki verileri bir araya getirdiğimiz zaman; bir asgari ücretlinin 2021 yılı sigorta prim maliyeti ve vergisel yükümlülükleri toplamı 1.824,85 ₺’ya ulaşıyor. İşçinin net maaşını da işveren maliyetine eklediğimiz zaman, 2021 yılı işçi maliyeti agi hariç 4.382,44 ₺ tutarına erişiyor. Kısacası, asgari ücretli bir personel çalıştıran işveren her işçi için bu rakamı gözden çıkarmak durumunda kalıyor. Ancak içinde bulunduğumuz pandemi koşulları sebebiyle hem işçinin hem işverenin zor durumda kalmaması için 2018 yılından bu yana uygulanan ve 2020 yılında son bulması planlanan istihdam teşviği paketlerinin süresi uzatılmış durumda. Bu durumda 27103 sayılı kanunla doğan teşviğin şartlarını karşılayan işverenler, sigorta prim maliyeti ve diğer vergisel yükümlülüklerden muaf tutulabiliyor. Bu teşvik programından faydalanan işveren, yalnızca işçiye net maaşını ödüyor, personelin sigorta primleri ve vergisel yükümlülükleri devlet kurumlarınca karşılanıyor. 27103 sayılı kanun teşviki hakkında detaylı bilgiye; 2020 YILI SGK Teşvikleri – Sebebi / Amaçları / Kapsamı başlıklı yazımızdan ulaşabilirsiniz.
